Prévention RH / RPS

Écoute et prévention RH Le stress des salariés a de nombreuses conséquences pour l’entreprise, dont, par exemple : une baisse de l’engagement, de l’absentéisme, de l’instabilité professionnelle qui se traduit par du turn-over, des troubles psychologiques et/ou...

Reclassement professionnel

Dans le cadre d’une restructuration, des collaborateurs sont contraints de rechercher un nouvel emploi. Vous souhaitez améliorer l’image sociale de votre entreprise, maintenir la confiance et la motivation des autres membres du personnel ? Le reclassement...

Bilan « maintien dans l’emploi »

Certains collaborateurs rencontrent des difficultés physiques dans l’exercice de leur emploi. Une inaptitude au poste actuel est envisagée ou prononcée. Vous souhaitez les accompagner dans leur repositionnement professionnel interne ou externe ? Les enjeux : Anticiper...