Nos moyens

• Une proximité de service et une connaissance du tissu économique et de l’emploi sur l’ensemble des départements grâce à une implantation sur chaque bassin d’emploi.

• Forte expérience des problématiques de reclassement, d’identification des compétences et de leur transférabilité, d’accompagnement au changement.

• Des consultants permanents diplômés de 3e cycle, psychologues du travail, spécialistes en gestion des ressources humaines, spécialistes de l’orientation des adultes possédant une solide connaissance du tissu économique départemental, en contact permanent avec les acteurs économiques et institutionnels.