Être conseillé en Ressources Humaines
Les CIBC ont réalisé des prestations spécifiques pour des entreprises. Elles font toutes l’objet d’une ingénierie adaptée aux besoin d’évaluation et de développement des compétences de leurs salariés.
Exemple d’interventions : Animation GPEC
L’enjeu est de sensibiliser des acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et aux dispositifs d’accompagnement des parcours.
Objectifs
Élaborer une culture commune et être en capacité de donner un premier niveau d’information au public et aux entreprises.
→ Co-animation avec les partenaires CARIF-OREF, OPCALIA, AGEFOS-PME et FONGECIF
